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正・准看護師の大募集! 「働きやす環境〜詳細は・・↓↓」●○ネクサスコート久地●○◎ご近所さん注目◎ |
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病院・施設・企業名 |
◆ネクサスコート久地 介護付き有料老人ホーム【川崎市高津区】 |
職種 |
看護師 |
雇用形態 |
常勤 |
雇用期間 |
長期 |
勤務開始日 |
即日OK! *現在就業中の方、開始日などご相談にのりますので、お気軽にご相談ください。 |
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 |
最寄り駅 |
南武線久地駅 (徒歩7分) |
病院・施設・企業形態 |
有料老人ホーム |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの看護業務を行って頂きます。投薬や検診といった基本業務はもちろん大切ですが、ここでは職員の「笑顔」や「楽しい会話」を何よりも重要なケアと考えています。
【看護師さんの1日に密着!】
AM
9:00(出社)
夜間勤務の看護スタッフから申し送りを受けます。ご入居者様お一人おひとり、問題がないかチェック。
9:30(処置、フロアラウンド)
血糖値測定などご入居者様に必要な処置、通院される方の介助、フロアラウンドなどを行います。
11:00(経管栄養)
ご入居者様の昼食時間に合わせ、経管栄養、食事介助、服薬介助、BS測定、インスリン注射など。
PM
13:00(お昼休み)
スタッフとおしゃべりしながらお昼休み。こういう時間も関係づくりに役立っているんです。
14:00(定時服薬、処置)
定時服薬や処置などを行いながら、ご入居者様の状態を記録します。
17:00(看護日誌記入)
その日の日誌を記入しながら気になることをチェック。小さなことも見逃さないように。
17:30(申し送り)
夜間勤務の看護スタッフへ申し送りを行います。また、他のスタッフが申し送りを担当しているときは、経管栄養やBS測定、インスリン注射、その他の残務処理を行います。
18:00(退社)
お疲れ様でした。明日も頑張りましょう!
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応募資格 |
◆准・正看護師資格
*年齢制限特にナシ「現在、65歳のかんごし活躍中!!」
*子育て一段落して復職される方!
*子育て中でパート希望の方
*上記以外でもご相談下さいね♪ |
給与 |
年収 406万円~ 月給 290,400円~ 時給 1,800円~ ※別途、夜勤手当1回 8,000円※精勤手当て1ヵ月 2,000円 *年齢・経験考慮、待遇面などお気軽にお問い合わせください。 |
諸手当 |
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当
・精勤手当
・制服・靴貸与
*資格取得支援、資格取得祝い金を支給!
(介護福祉士は4万円etc)
*経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり! |
賞与 |
賞与(年2回)・昇給(年2回) |
勤務時間 |
【日勤】9:00〜18:00 *本郷台は日勤のみ
【夜勤】17:30〜翌9:30
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福利厚生 |
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・残業手当
・資格手当
・精勤手当
・制服・靴貸与
*資格取得支援、資格取得祝い金を支給!
(介護福祉士は4万円etc)
*経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり!
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休日休暇 |
・1ヶ月9休制(年間休日:113日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 |
施設情報 |
株式会社ランドネクサス
資本金2億円(平成21年2月28日現在)
設 立平成18年2月22日
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お勧めポイント |
【オススメポイント】〜コーディネーター目線
まず注目したいのが「働きやすい環境」就業する上で「職場」の大切さを改めて実感しました。
本社の人事・職場の社員がシッカリとコミュニケーションが取れています。皆さん「楽しさ」「やりがい」「ホスピタリティー精神」をもって働いています。
「65歳の看護師さんが活躍しているのにはビックリしました。」
働く人それぞれに合った就業方法で働けるので年齢層幅広いです。平均年齢30前半です。
充実の研修制度ございます。「復職される看護師さんにオススメです!」
【入社研修】仕事の基礎を学ぶ、2週間の研修です。配属先の施設で先輩スタッフがその方のスキルによりマンツーマン指導をします。
【外部研修】外部の研修に参加し、必要なスキルを学べます。また、学んだことを持ち帰り、他のスタッフにフィードバックすることでスキルを共有します。
【カンファレンス研修】施設内でのインシデントやアクシデントの情報を共有し、毎日サービス内容を確認します。
【セクション研修】各施設のセクションが本社に集まり、情報共有、課題検討を行います。
【幹部研修】施設長など幹部育成のために、社長自らが制度、法令、経営といった内容の講義を行います。
こういった様々な研修によってスキルアップが図れるばかりでなく、資格取得貸付金制度や資格合格者へのお祝い金制度など、あなたのキャリアアップを応援する環境が整っています。
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