求人企業特集
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私たちの事業内容

介護老人保健施設として、入所サービス・ショートステイ・通所リハビリステーションを設置し、高齢者の自立を助け、家庭復帰を支援しています。
今後も地域に密着した高齢者介護事業を展開していきます。

4年前に開設された比較的新しい施設であるため、マニュアル化されておらずスタッフみんなで意見を出し合い、入所様は勿論のこと働くスタッフ全員が、明るく働ける「働きやすい環境作り」構築しています。

当社の魅力はココ♪
企業理念
  • ご利用者様に尽くし、喜んでいただき、感動していただくこと
  • 一緒に働く仲間が成長し、充実し、幸せになること
  • 地域社会の発展に貢献すること
施設・職場環境

当施設には、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
様々なライフステージにおいて働きやすい環境づくりを目指しているので女性職員が65%と皆さんベストなチームワークで活躍しています。
現場におけるOJTにおいては、ベテランスタッフからマンツーマンでレクチャーいただけるので安心して始められます。

みなさんにはこんな仕事をお願いします。
看護職

介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。入居者様(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)を、アセスメントやケアに生かすことで入居者様のサポートをお願いします。

介護職

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対して身の回りのサポートをお願いします。入浴介助や着替え、排泄などの介護業務全般。一人ひとりに合わせた援助だけでなく外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。

ケアマネージャー

老健施設でのケアマネージャー業務と合わせて総合相談業務
*ご利用者宅に訪問(要普通自動車免許)

先輩社員からのメッセージ
正看護師
老健施設での看護師は、「医療のプロ」として現場で一目置かれる存在として1日1日研鑚を重ねています。 利用者からもスタッフからも頼りにされるのがとても嬉しいです。
また、男性看護師も活躍しているので利用者様へも幅広く対応できています。何よりもみんな元気に働けているのが魅力です。
ヘルパー
入社当時、実務経験も無く不安な時期に利用者様、ご家族の方から「毎日ありがとう。この施設にきて本当に良かった。」とおっしゃっ ていただいたことを今でも覚えています。
この言葉のお守りは、今の私の原動力になっていますね。
ケアマネジャー
私達の仕事は、入所者様・ご家族様の生活に直接的に関わる内容のため、信頼関係の構築からはじまり、生活課題から支援の内容を提案させていただきながら、「安心」につながるご支援ができるのも入所後もチームワークで仕事に取り組む「仲間」がいるからこそ安心してご案内できています。
採用担当者からのメッセージ
採用担当者から
私ども常総の郷は、福祉の知識や資格は勿論のこと、あなたがこれまでの環境の中で得た「考え方」「感性」を活かしてほしいと考えています。人のためになる仕事がしたい、地域に貢献したい、多くの人の笑顔をつくりたい。この思考に賛同いただける仲間を募集しています。「サービスの向上~マニュアル作成」「経営面の改善」等について追求したいというビジョンをお持ちのあなたも大歓迎です。
施設データ
事業内容 老人保健施設の運営
法人名 医療法人 恭和会 老人保健施設 常総の郷
事業所 〒300-0873 茨城県土浦市荒川沖 6-110
代表者 理事長 松本恭代
設立 2006年4月
従業員数 63名(女性60%の職場です)
病床数 100床
備考 通所リハビリ・ショートステイ
採用情報
職種 【看護師】 【介護職(介護福祉士・ヘルパー)】 【ケアマネージャー】 【社会福祉士】
給与 【看護師】 基本給 ¥210,000~300,000+各種手当
【介護職】 基本給 ¥140,000~180,000+各種手当
【ケアマネージャー】 基本給180,000~260,000+各種手当
【社会福祉士】 基本給 ¥180,000~260,000+各種手当
昇給/賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
各種手当 役職手当・夜勤手当・調整手当・業績手当など
勤務時間 実働8時間(シフト制)早番・遅番・夜勤ございます。
休日 4週8休(シフト制)【年間休日105日】
福利厚生 各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
夏季休暇・年末年始
有給休暇(初年度10日)
交通費支給(車通勤可)
定年制60歳まで・再雇用65歳まで
応募連絡先
〒300-0873 茨城県土浦市荒川沖 6-110
TEL:029-843-5580 FAX:029-843-5613
受付時間(9:00~17:00)
担当:橋本
jimu@kyouwakai.or.jp